Le Rotary est l'une des plus importantes organisations internationales d'action pour le progrès de l'humanité comptant plus de 1.2 million de membres issus du monde des affaires, des professions libérales, du monde civique. Les membres des Rotary clubs, appelés Rotariens, apportent un service humanitaire, encouragent l'observation de hautes normes éthiques dans le cadre professionnel, et aident à développer bonne volonté et paix à travers le monde.
Il y a plus de 35. 000 Rotary clubs dans plus de 200 pays et régions dont 1058 clubs en France pour 35000 Membres. Les clubs sont apolitiques, non religieux et sont ouverts à toutes cultures et croyances. Comme la devise du Rotary, Servir d’abord, l’indique, son objectif principal est le service à autrui, dans les collectivités, sur les lieux de travail et à travers le monde. L'emblème du Rotary,une roue d'engrenage de 24 dents,symbole de la transmission de l'énergie: elle est portée comme insigne de boutonnière par tous les membres.
Organisation: un Président International- Un Conseil Central- Un Conseil de Législation- L'administration du RI est assuré par un Secrétaire général avec un personnel de 550 personnes réparties entre le Bureau Central à Evanston et une dizaine de Bureaux Régionaux dans le Monde: celui au service de l'Europe, de l'Afrique et Moyen-Orient à Zurich.
Sur le terrain 530 Districts regroupant les Clubs avec à la tête de chaque District un Gouverneur élu.Notre Club dépend du District 1700 avec 89 clubs.
Chaque Club sur une zone géographique- création avec remise de charte par le Gouverneur et présence d'un Club parrain.le Club a un Président plus un Bureau et un Comité obéissant à des statuts et à un Règlement Intérieur.........
ROTARY, L'HUMANITE EN ACTION
Le but du Rotary
Le Rotary a pour objectif de cultiver l’idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et, plus particulièrement, s’engage à :
- PREMIÈREMENT : Mettre à profit les relations et contacts pour servir l’intérêt général.
- DEUXIÈMEMENT : Observer des règles de haute probité dans l’exercice de toute profession ; reconnaître la dignité de toute occupation utile ; considérer la profession de chaque Rotarien comme un vecteur d’action au service de la société.
- TROISIÈMEMENT : Appliquer l’idéal de servir dans la vie privée, professionnelle et publique.
- QUATRIÈMEMENT : Faire progresser l’entente entre les peuples, l’altruisme et le respect de la paix par le biais de relations amicales entre les membres des professions, unis par l’idéal de servir.
Domaines d'action
Le Rotary club travaille dans le cadre des cinq domaines d'action , piliers de la philosophie rotarienne :
- Action intérieure - renforcer la camaraderie au sein du club et son bon fonctionnement.
- Action professionnelle - encourager l'observation de règles de haute probité et considérer chaque profession comme un vecteur d'action au service de la société.
- Action d'intérêt public - actions montées par un club pour améliorer les conditions de vie dans la collectivité.
- Action internationale - activités visant à faire avancer l'entente entre les peuples, la bonne volonté et la paix dans un cadre humanitaire.
- Action Jeunes Générations - reconnaît l'intérêt majeur à accompagner la jeunesse dans le monde et encourage toutes initiatives en sa faveur. Sous l'impulsion du Rotary création de clubs service de jeunes: ROTARACT 18 à 30 ans 'l'amitié par le service'- INTERACT 14 à 18 ans 'entraide et respect d'autrui'.
Critère des quatre questions
Ce critère a été traduit en 100 langues :
- Est-ce conforme à la vérité ?
- Est-ce loyal de part et d'autre ?
- Est-ce susceptible de stimuler la bonne volonté réciproque et de créer des relations amicales ?
- Est-ce bénéfique à tous les intéressés ?
Mission
La mission du Rotary International, association mondiale de Rotary clubs, est de servir autrui, promouvoir des normes de haute probité, et faire progresser l’entente entre les peuples ainsi que la bonne volonté et la paix dans le monde par le biais de relations amicales entre chefs d’entreprise, cadres, membres des professions libérales et dirigeants au sein de la collectivité.
La diversité au Rotary
Reconnaissant la valeur de la diversité au sein des clubs, le Rotary encourage ces derniers à considérer, dans le respect des lignes de conduite en matière d’effectif, tous ceux qui, dans leur communauté sont éligibles pour devenir membre, et à s’efforcer de refléter cette diversité au sein du club. L’avenir d’un club repose sur sa capacité à refléter la population qu’il dessert que ce soit au regard des classifications professionnelles, de la répartition entre hommes et femmes, de l’âge, des croyances et de l’ethnicité.
Président Rotary International 2026/2027 – Olayinka H. BABALOLA
Né à Ibadan (Nigeria), Olayinka H. Babalola a obtenu son diplôme d’ingénieur en 1988. Il a travaillé pendant 25 ans dans l’industrie du pétrole et du gaz, occupant des postes de direction chez Shell PLC. Il est le fondateur de deux entreprises : une société spécialisée dans la mise en place d’infrastructures pétrolières et gazières et un cabinet de conseil en coaching de cadres et en performance organisationnelle.
Ses affiliations professionnelles comprennent l’Institute of Directors, la Nigerian Society of Engineers, l’Institute of Safety Professionals et l’Association of Change Management Professionals. Il est membre du Jericho Business Club, une association de sa ville natale qui fait des recommandations aux pouvoirs publics en matière de politique économique et sociale.
Ses premiers pas au sein du Rotary correspondent à une décennie passée au service du Rotaract. Il a été le premier président du club Rotaract de son université et a participé à des échanges culturels et à des partenariats avec des clubs au Japon et en Côte d’Ivoire. Lorsqu’il faisait partie du Rotaract, il a également organisé des cours de soutien pour des enfants handicapés dans un foyer parrainé par des clubs locaux.
Membre du Rotary club de Trans Amadi depuis 1994, il a siégé au sein de plusieurs commissions, notamment celles En finir avec la polio : Compte à rebours vers l’histoire et PolioPlus nationale du Nigeria, avant de rejoindre le conseil d’administration du Rotary International en tant qu’administrateur (2018-2020), puis en tant que vice-président (2019-2020). Il a été gouverneur de district en 2011-2012.
Au début des années 2000, il a contribué au lancement du projet « Safe Blood Africa » visant à améliorer l’accès à du sang sûr dans les hôpitaux du Nigeria et de toute l’Afrique. Dans le cadre de cette initiative, des centres de transfusion et des unités mobiles de collecte de sang ont été mis en place, et ils sont toujours en service aujourd’hui. Il a également joué un rôle de premier plan dans la lutte contre la polio dans le nord-est du Nigeria, une région touchée par les conflits, apportant sa propre contribution à l’éradication de la polio au Nigeria, et par extension en Afrique, en 2020.
En tant que président du Rotary International, il souhaite contribuer à rétablir le lien affectif des membres avec l’organisation ainsi que leur sentiment d’appartenance : « Nous agissons pour les autres, mais le Rotary, c’est aussi notre affaire. Quand quelque chose vous appartient, on a envie de se battre pour le défendre. C’est mon devoir de contribuer à son épanouissement. » Son message présidentiel pour 2026/2027 : Créer un impact durable.
Il a reçu le prix Africa Centennial Heroes, le Prix régional pour un monde sans polio et le Prix Servir d’abord du Rotary, ainsi que la Citation pour services méritoires de la Fondation Rotary. Il aime le golf, la natation, les promenades en forêt et photographier les formations nuageuses.
Olayinka Babalola et son épouse Precy, également membre du Rotary, vivent à Port Harcourt. Ils soutiennent la Fondation Rotary par le biais d’une dotation en leur nom et en tant que membres du Cercle Arch Klumph.
Président Rotary International 2026/2027
Son organisation
- Un Président International
- Un Conseil Central
- Un Conseil de Législation
- L’administration du RI est assuré par un Secrétaire général avec un personnel de 550 personnes réparties entre le Bureau Central à Evanston et une dizaine de Bureaux Régionaux dans le Monde : celui au service de l’Europe, de l’Afrique et Moyen-Orient à Zurich.
Sur le terrain 530 Districts regroupant les Clubs avec à la tête de chaque District un Gouverneur élu. Notre Club dépend du District 1700 avec 89 clubs.
Chaque Club sur une zone géographique-création avec remise de charte par le Gouverneur et présence d’un Club parrain. Le Club a un Président plus un Bureau et un Comité obéissant à des statuts et à un Règlement Intérieur.
Olayinka H. Babalola
Président du Rotary International
Jennifer Jones
Présidente du Conseil d'Administration de la Fondation Rotary
John Hewko
Secrétaire Général et Directeur Général
Régis Prunet
Gouverneur District 1700
Le but du Rotary
Mettre à profit les relations et contacts pour servir l’intérêt général.
Reconnaître la dignité de toute occupation utile.
Appliquer l’idéal de servir dans la vie privée, professionnelle et publique.
Faire progresser l’entente entre les peuples, l’altruisme et le respect de la paix.
Ses domaines
d'action
Le Rotary club travaille dans le cadre des cinq domaines d’action, piliers de la philosophie rotarienne :
- Action intérieure : renforcer la camaraderie au sein du club et son bon fonctionnement.
- Action professionnelle : encourager l’observation de règles de haute probité et considérer chaque profession comme un vecteur d’action au service de la société.
- Action d’intérêt public : actions montées par un club pour améliorer les conditions de vie dans la collectivité.
- Action internationale : activités visant à faire avancer l’entente entre les peuples, la bonne volonté et la paix dans un cadre humanitaire.
- Action Jeunes Générations : reconnaît l’intérêt majeur à accompagner la jeunesse dans le monde et encourage toutes initiatives en sa faveur. Sous l’impulsion du Rotary création de clubs service de jeunes : ROTARACT 18 à 30 ans ‘l’amitié par le service’ - INTERACT 14 à 18 ans ‘entraide et respect d’autrui’.
Sa mission
La mission du Rotary International, association mondiale de Rotary clubs, est de servir autrui, promouvoir des normes de haute probité, et faire progresser l’entente entre les peuples ainsi que la bonne volonté et la paix dans le monde par le biais de relations amicales entre chefs d’entreprise, cadres, membres des professions libérales et dirigeants au sein de la collectivité.
Sa diversité
Reconnaissant la valeur de la diversité au sein des clubs, le Rotary encourage ces derniers à considérer, dans le respect des lignes de conduite en matière d’effectif, tous ceux qui, dans leur communauté sont éligibles pour devenir membre, et à s’efforcer de refléter cette diversité au sein du club.
L’avenir d’un club repose sur sa capacité à refléter la population qu’il dessert que ce soit au regard des classifications professionnelles, de la répartition entre hommes et femmes, de l’âge, des croyances et de l’ethnicité.